โครงการประกันสังคมปรับเพิ่มค่าคลอดบุตรเป็น 2 ครั้ง ครอบคลุมสิทธิมากขึ้น

สำนักงานประกันสังคม (สปส.) ประกาศปรับเพิ่มสิทธิประโยชน์กรณีคลอดบุตรให้แก่ผู้ประกันตน โดยเพิ่มจำนวนครั้งในการรับค่าคลอดบุตรจากเดิม 1 ครั้ง เป็น 2 ครั้ง เพื่อให้สอดคล้องกับสถานการณ์ปัจจุบันและช่วยเหลือผู้ประกันตนได้อย่างครอบคลุมมากขึ้น

รายละเอียดสิทธิประโยชน์ที่ปรับเพิ่ม

ตามประกาศคณะกรรมการการแพทย์ตามกฎหมายว่าด้วยประกันสังคม เรื่อง หลักเกณฑ์และอัตราสิทธิประโยชน์กรณีคลอดบุตร (ฉบับที่ 3) พ.ศ. 2567 ซึ่งลงนามโดยรัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน มีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 1 มิถุนายน 2567 เป็นต้นไป สิทธิประโยชน์ที่ปรับปรุงใหม่ประกอบด้วย

• ค่าคลอดบุตร: ผู้ประกันตนทั้งฝ่ายหญิงและฝ่ายชายสามารถรับค่าคลอดบุตรได้คนละไม่เกิน 2 ครั้ง โดยอัตราค่าคลอดบุตรยังคงเป็นไปตามที่กำหนดไว้เดิม คือ จ่ายตามจริงแต่ไม่เกินครั้งละ 15,000 บาท
• เงินสงเคราะห์การหยุดงานเพื่อการคลอดบุตร: ผู้ประกันตนหญิงมีสิทธิได้รับเงินสงเคราะห์ร้อยละ 50 ของค่าจ้างเฉลี่ย เป็นระยะเวลา 90 วัน สำหรับการคลอดบุตรแต่ละครั้ง

เงื่อนไขการรับสิทธิ

ผู้ประกันตนที่ประสงค์จะใช้สิทธิต้องเป็นผู้ที่ส่งเงินสมทบมาแล้วไม่น้อยกว่า 5 เดือน ภายในระยะเวลา 15 เดือนก่อนวันคลอดบุตร สำหรับการขอรับค่าคลอดบุตร และต้องยื่นคำขอภายใน 2 ปีนับแต่วันคลอดบุตร

—

นอกจากนี้ ยังมีการขยายสิทธิให้แก่ผู้ประกันตนชายที่ภรรยาไม่มีสิทธิได้รับค่าคลอดบุตรจากหน่วยงานอื่น โดยสามารถยื่นขอรับค่าคลอดบุตรได้เช่นกัน

ผลกระทบต่อผู้ประกันตน

การปรับเพิ่มสิทธิครั้งนี้จะช่วยลดภาระค่าใช้จ่ายในการคลอดบุตรของผู้ประกันตน โดยเฉพาะครอบครัวที่มีบุตรมากกว่า 1 คน ซึ่งเดิมสามารถรับค่าคลอดบุตรได้เพียงครั้งเดียว ทำให้ผู้ประกันตนหลายรายไม่ได้รับความคุ้มครองอย่างเต็มที่

นางสาวสมหญิง (นามสมมติ) ผู้ประกันตนมาตรา 33 กล่าวว่า "ดิฉันมีลูก 2 คน แต่ก่อนได้ค่าคลอดบุตรแค่ครั้งเดียว เพราะคลอดลูกคนแรกตอนปี 2563 และลูกคนที่สองปี 2565 ทำให้เสียสิทธิไป ตอนนี้ดีใจที่ปรับเพิ่มเป็น 2 ครั้ง จะได้มีเงินช่วยเหลือค่าใช้จ่าย"

ด้านนายประเสริฐ ผู้ประกันตนมาตรา 39 กล่าวเสริมว่า "ภรรยาผมเป็นแม่บ้าน ไม่ได้เป็นผู้ประกันตน ที่ผ่านมาผมใช้สิทธิของผมได้แค่ครั้งเดียว ตอนนี้มีลูกคนที่สองก็สามารถใช้สิทธิได้อีกครั้ง เป็นการช่วยเหลือครอบครัวได้มาก"

ข้อควรระวัง

ผู้ประกันตนควรตรวจสอบสิทธิของตนเองผ่านช่องทางต่างๆ ของสำนักงานประกันสังคม เช่น เว็บไซต์ แอปพลิเคชัน หรือสอบถามที่สำนักงานประกันสังคมพื้นที่ เพื่อให้มั่นใจว่าตนเองมีสิทธิครบถ้วน และยื่นขอรับสิทธิภายในระยะเวลาที่กำหนด

ทั้งนี้ สิทธิประโยชน์ดังกล่าวใช้กับกรณีคลอดบุตรตั้งแต่วันที่ 1 มิถุนายน 2567 เป็นต้นไปเท่านั้น ไม่รวมถึงการคลอดบุตรก่อนหน้านั้น