นายมานะ นิมิตรมงคล ประธานองค์กรต่อต้านคอร์รัปชัน (ประเทศไทย) หรือ ACT เปิดเผยภายหลังการประชุมหารือร่วมกับคณะทำงาน Zero corruption: กกร. และเพื่อนไม่ทน ซึ่งมีนายปกรณ์ นิลประพันธ์ รองนายกรัฐมนตรี เป็นประธานการประชุม ว่า ในวันนี้ได้มีการนำเสนอข้อคิดเห็นและข้อเสนอต่อรัฐบาลใน 3 ประเด็นหลัก โดยเฉพาะปัญหาคอร์รัปชันที่ถือเป็นวิกฤติระดับชาติที่จำเป็นต้องได้รับการใส่ใจและแก้ไขร่วมกัน ภาคเอกชนพร้อมให้การสนับสนุนและร่วมมือกับภาครัฐอย่างเต็มที่
ข้อเสนอ 3 ประเด็นหลักต่อรัฐบาล
นายมานะกล่าวว่า ทุกข้อเสนอได้รับการตอบรับจากนายปกรณ์ ซึ่งจะนำไปเสนอต่อนายกรัฐมนตรีในช่วงเย็นวันนี้ อย่างไรก็ตาม ยังไม่มีการเปิดเผยรายละเอียดของข้อเสนอ โดยขอให้เป็นประเด็นที่ได้พูดคุยกับนายกรัฐมนตรีก่อน
ผลสำรวจหน่วยงานเรียกรับสินบน
นอกจากนี้ คณะทำงาน กกร. และเพื่อนไม่ทน ได้เปิดเผยผลสำรวจความคิดเห็นของภาคประชาชนเกี่ยวกับหน่วยงานภาครัฐที่เรียกรับสินบนเป็นจำนวนมาก โดยมีทั้งหมด 26 หน่วยงาน และจัดอันดับ 10 อันดับแรกที่เรียกรับสินบนบ่อย และ 10 อันดับแรกที่เรียกรับจำนวนสินบนสูง นายมานะชี้แจงว่า ทุกหน่วยงานของรัฐที่ภาคเอกชนและประชาชนต้องเข้าไปขอใช้บริการ หรือมีอำนาจอนุญาต อนุมัติ มักมีการเรียกรับสินบนในระดับที่แตกต่างกัน การสำรวจครั้งนี้ชี้ให้เห็นถึงปัญหาที่หนักที่สุดและมากที่สุด
ความหวังต่อหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
นายมานะกล่าวว่า สิ่งที่ต้องการเห็นไม่ใช่การนำข้อมูลมาใช้ในการต่อว่า บั่นทอน หรือตำหนิหน่วยงานเหล่านั้น แต่หวังว่าทุกหน่วยงานจะยอมรับความจริงและนำข้อมูลไปดำเนินการแก้ไข พร้อมกันนี้ ได้มีการรณรงค์ให้ภาคเอกชนและภาคประชาชน หากพบการคอร์รัปชันหรือการเรียกรับสินบนที่ใด ขอให้ช่วยกันร้องเรียน อย่ายอมทน เพราะนี่คือต้นทุนการทำธุรกิจที่สูง
ผลกระทบต่อเศรษฐกิจและภาพลักษณ์ประเทศ
จากข้อมูลการสำรวจพบว่า บริษัทต่าง ๆ ต้องจ่ายสินบนเป็นต้นทุนที่สูงมาก โดยประมาณร้อยละ 48 ของภาคเอกชนที่ติดต่อหน่วยงานรัฐต้องจ่ายสินบน ซึ่งเป็นต้นทุนที่ทำให้ประเทศไทยเสียศักยภาพในการแข่งขันและเสียชื่อเสียง นายมานะกล่าวว่า คนไทย นักธุรกิจ และชาวต่างชาติที่มาลงทุนในประเทศไทยต่างรู้ดี และไม่ชอบสิ่งนี้ ซึ่งเป็นสาเหตุหลักที่ทำให้คะแนนของประเทศไทยตกต่ำ
ปัญหาที่เป็นระบบ ไม่ใช่ตัวบุคคล
เมื่อถูกถามว่าผลสำรวจของ กกร. ระบุหรือไม่ว่ามาจากนักการเมืองหรือข้าราชการ นายมานะตอบว่า ผลสำรวจไม่ได้เจาะจง แต่ระบุชื่อหน่วยงาน และไม่ได้ระบุว่าเป็นนักการเมืองหรือข้าราชการ อย่างไรก็ตาม ในทางปฏิบัติ ข้าราชการทุกระดับจำนวนมากมักกระทำการเหล่านี้ ซึ่งเราไม่อยากได้ยินคำอธิบายว่าเป็นปัญหาของตัวบุคคล เพราะพฤติกรรมเหล่านี้เกิดขึ้นซ้ำ ๆ ต่อเนื่องยาวนาน เป็นปัญหาเชิงระบบและวัฒนธรรมการทำงานของหน่วยงานในระบบราชการ ไม่ใช่ปัญหาตัวบุคคล นายมานะย้ำว่า อย่าพูดแบบนั้นเพราะเป็นการตัดปัญหาออกไปและจะไม่เกิดการแก้ไข
