ผลสำรวจล่าสุดจากโครงการ Human Connection โดย Ipsos ในนามของ Match Group (มิถุนายน 2569) เปิดเผยสถิติที่น่าตกใจว่า 85% ของคนไทยเผชิญกับความโดดเดี่ยวเป็นบางครั้ง ขณะที่ 72% ให้ความสำคัญกับความสัมพันธ์ที่มีความหมายและลึกซึ้งมากกว่าความสัมพันธ์ผิวเผินจำนวนมาก
กลุ่มตัวอย่างคนโสดในประเทศไทยอายุ 18-45 ปี ยังพบว่า 87% กำลังมองหาการเชื่อมต่อและความสัมพันธ์ใหม่ ๆ ขณะที่ 31% รู้สึกว่าตนเองขาดความสัมพันธ์ที่ลึกซึ้งในระดับที่สามารถรับฟังและพึ่งพาทางอารมณ์ได้อย่างแท้จริง
อุปสรรคชีวิตยุคใหม่: งานและพื้นที่สาธารณะ
ปัจจัยสำคัญที่ทำให้คนไทยกลายเป็น 'คนเหงา' มากขึ้น มาจากไลฟ์สไตล์และสภาพแวดล้อม โดยผลสำรวจระบุอุปสรรคหลัก 2 ประการ ได้แก่ การให้ความสำคัญกับงานและการเรียนมากเกินไป (48%) และการขาดแคลนพื้นที่ทำกิจกรรมสาธารณะที่เข้าถึงได้ง่ายและไม่เสียค่าใช้จ่าย (40%)
การขาดการเชื่อมต่อทางสังคมส่งผลกระทบต่อสุขภาพและการนอนหลับ 29% และประสิทธิภาพในการทำงานลดลง 24%
แคมเปญ Human Connection: ความร่วมมือข้ามภาคส่วน
เพื่อรับมือกับวิกฤตความเหงา Match Group และ Tinder ร่วมมือกับกรมสุขภาพจิต, The Global Initiative on Loneliness and Connection (GILC), สถาบันวิชาการเพื่อความยั่งยืนทางสุขภาพจิต (TIMS), สติแอพ และ AIS เปิดตัวแคมเปญ 'Human Connection' ซึ่งเป็นโครงการระดับประเทศครั้งแรกในไทย
ดร.นพ.วรตม์ โชติพิทยสุนนท์ โฆษกกระทรวงสาธารณสุขและกรมสุขภาพจิต กล่าวว่า 'การสร้างพื้นที่ให้ผู้คนเชื่อมโยงกันมากขึ้นต้องอาศัยความร่วมมือจากหลากหลายภาคส่วน แคมเปญนี้จะช่วยส่งเสริมทั้งการตระหนักรู้ การพูดคุย และการลงมือทำเพื่อเสริมสร้างความเชื่อมโยงทางสังคมในประเทศ'
นางสาวกานติมา เลอเลิศยุติธรรม รองประธานเจ้าหน้าที่บริหาร ด้านธุรกิจองค์กร เอไอเอส (AIS) ระบุว่า 'การเชื่อมต่อในยุคดิจิทัลต้องไม่ใช่แค่ความสะดวก แต่ต้องสร้างความเข้าใจและคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้น AIS มุ่งมั่นสร้าง Safe Digital Society และส่งเสริม People Well-being'
4 หัวใจสำคัญ มุ่งเป้าดึง 100 องค์กร
แคมเปญนี้ชวนองค์กรทั่วประเทศร่วมลงนามคำมั่นสัญญาเพื่อนำแนวทางไปปฏิบัติจริงในการดูแลพนักงาน ผ่าน 4 หัวใจสำคัญ ได้แก่ การเปิดพื้นที่ให้ทุกคนได้ใช้เวลาร่วมกัน, การเพิ่มช่วงเวลาที่ผู้คนได้พบเจอกันตัวต่อตัว, การสร้างความเข้าใจเรื่องความโดดเดี่ยวและการแยกตัวจากสังคม, และการดูแลสุขภาพจิตและอารมณ์
ปัจจุบันมีองค์กรชั้นนำเข้าร่วมแล้ว เช่น VML Thailand ที่เตรียมจัดกิจกรรม Passion Market และการตรวจเช็กสุขภาพอารมณ์ประจำปี (Annual Emotional Check-Up) เพื่อดูแลพนักงาน แคมเปญตั้งเป้าหมายว่าจะได้รับการลงนามจาก 100 องค์กร และเข้าถึงพนักงานมากกว่า 20,000 คน ภายในปี 2570
