สำนักงานสถิติแห่งชาติ (สถ.) มีคำสั่งให้ดำเนินการรื้อคะแนนประเมินผลการปฏิบัติงานของข้าราชการจำนวน 15,520 รายใหม่ หลังจากพบหลักฐานว่าไฟล์ข้อมูลถูกแก้ไขถึง 115 ครั้ง โดยกำหนดให้ตรวจสอบให้แล้วเสร็จภายใน 3 วัน
พบความผิดปกติในระบบประเมินผล
แหล่งข่าวจาก สถ. เปิดเผยว่า การตรวจสอบพบว่ามีการแก้ไขไฟล์คะแนนประเมินข้าราชการหลายครั้ง ซึ่งอาจส่งผลต่อความโปร่งใสและความถูกต้องของระบบการประเมินผลงาน โดยเฉพาะอย่างยิ่งในส่วนที่เกี่ยวข้องกับการแต่งตั้งและเลื่อนตำแหน่ง
คำสั่งดังกล่าวมีขึ้นหลังจากการสอบสวนเบื้องต้นพบว่ามีการแก้ไขไฟล์ถึง 115 ครั้ง ซึ่งส่อถึงความพยายามในการปรับเปลี่ยนผลการประเมินเพื่อเอื้อประโยชน์ให้แก่บุคคลใดบุคคลหนึ่ง
เร่งตรวจสอบภายใน 3 วัน
สำนักงานสถิติแห่งชาติได้ตั้งคณะกรรมการสอบสวนข้อเท็จจริง โดยมีคำสั่งให้ดำเนินการตรวจสอบและรายงานผลภายใน 3 วัน เพื่อป้องกันความเสียหายต่อระบบราชการและความเชื่อมั่นของประชาชน
การรื้อคะแนนครั้งนี้ครอบคลุมข้าราชการจำนวน 15,520 ราย ซึ่งเป็นกลุ่มที่เพิ่งผ่านการประเมินผลงานในรอบที่ผ่านมา โดยคณะกรรมการจะตรวจสอบรายละเอียดการแก้ไขไฟล์แต่ละครั้งว่ามีความชอบธรรมหรือไม่
ผลกระทบต่อระบบราชการ
เหตุการณ์นี้สร้างความกังวลต่อความโปร่งใสของระบบการประเมินผลงานข้าราชการ ซึ่งเป็นกลไกสำคัญในการพัฒนาคุณภาพบุคลากรภาครัฐ หากพบว่ามีการทุจริตจริง อาจนำไปสู่การลงโทษทางวินัยและดำเนินคดีตามกฎหมาย
ทั้งนี้ สำนักงานสถิติแห่งชาติยืนยันว่าจะดำเนินการอย่างตรงไปตรงมาและโปร่งใส พร้อมทั้งปรับปรุงระบบการจัดเก็บข้อมูลเพื่อป้องกันการแก้ไขโดยไม่ได้รับอนุญาตในอนาคต
