ประกันสังคมชี้แจงสิทธิประโยชน์กรณีว่างงานปี 2568
สำนักงานประกันสังคมได้ออกมาชี้แจงสิทธิประโยชน์กรณีว่างงานสำหรับผู้ประกันตนในปี 2568 โดยระบุว่าผู้ที่ถูกเลิกจ้างหรือลาออกสามารถขอรับเงินทดแทนได้สูงสุด 180 วันต่อปี โดยแบ่งเป็นกรณีถูกเลิกจ้างได้รับเงินทดแทน 50% ของค่าจ้างเฉลี่ยสูงสุด 15,000 บาทต่อเดือน และกรณีลาออกได้รับ 30% ของค่าจ้างเฉลี่ย
เงื่อนไขการขอรับสิทธิ
ผู้ประกันตนต้องมีระยะเวลาการจ่ายเงินสมทบไม่น้อยกว่า 6 เดือนในระยะเวลา 15 เดือนก่อนการว่างงาน และต้องขึ้นทะเบียนว่างงานกับกรมการจัดหางานภายใน 30 วันนับจากวันที่ว่างงาน
- กรณีถูกเลิกจ้าง: ได้รับเงินทดแทน 50% ของค่าจ้างเฉลี่ย สูงสุด 180 วันต่อปี
- กรณีลาออก: ได้รับเงินทดแทน 30% ของค่าจ้างเฉลี่ย สูงสุด 90 วันต่อปี
ขั้นตอนการขอรับสิทธิ
- ขึ้นทะเบียนว่างงานผ่านเว็บไซต์หรือสำนักงานจัดหางาน
- ยื่นคำขอรับเงินทดแทนที่สำนักงานประกันสังคม
- รอการตรวจสอบและอนุมัติภายใน 15 วันทำการ
ทั้งนี้ ผู้ประกันตนสามารถตรวจสอบสิทธิและยื่นคำขอได้ผ่านช่องทางออนไลน์หรือสำนักงานประกันสังคมทั่วประเทศ
—
