ซีพีเดินหน้าปฏิวัติการศึกษาไทย เปิดศูนย์ AI-หุ่นยนต์ ยุติการแช่แข็งเยาวชนในมหาวิทยาลัย 4 ปี
ในยุคที่เทคโนโลยีและปัญญาประดิษฐ์ (AI) กำลังเปลี่ยนแปลงโลกอย่างรวดเร็ว การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ให้เท่าทันกลายเป็นความท้าทายสำคัญสำหรับองค์กรธุรกิจขนาดใหญ่ โดยเฉพาะเครือเจริญโภคภัณฑ์หรือซีพี ซึ่งมีพนักงานทั่วโลกกว่า 452,794 คน (ข้อมูลปี 2568) ที่มุ่งเน้นการสร้างบุคลากรเก่งกล้าสามารถตอบโจทย์โลกธุรกิจที่ปรับตัวไวในชั่วพริบตา
วิสัยทัศน์ธนินท์ เจียรวนนท์: หัวใจการพัฒนาคือการหยุดแช่แข็งเยาวชน
ธนินท์ เจียรวนนท์ ประธานอาวุโสเครือเจริญโภคภัณฑ์ กล่าวย้ำเสมอว่า การพัฒนาคนคือหัวใจของการพัฒนาประเทศ โดยต้องเตรียมบุคลากรให้พร้อมต่อเทคโนโลยีและการเปลี่ยนแปลงอย่างเร่งด่วน "เราต้องสร้างระบบการเรียนรู้ที่เชื่อมโยงกับโลกจริง ให้คนสามารถคิดเป็น ทำเป็น และสร้างคุณค่าได้จริง การเรียนในยุคปัจจุบันจึงควรเป็นรูปแบบการลงมือทำจริงได้ แก้ปัญหาจริง จึงจะเกิดปัญญา" เขากล่าว พร้อมเน้นย้ำถึงความจำเป็นในการ "หยุดแช่แข็งเยาวชนไว้ในมหาวิทยาลัย 4 ปี" ด้วยความรู้ที่อาจล้าสมัย แต่ต้องทำให้ช่วงเวลาอันมีค่าของนักศึกษาได้เรียนรู้ในสิ่งที่โลกปัจจุบันและอนาคตต้องการจริงๆ
ความร่วมมือระดับโลกกับมหาวิทยาลัย XJTLU เปิดศูนย์การศึกษาบูรณาการ
เมื่อวันที่ 3 เมษายน 2569 ซีพีได้ประกาศความร่วมมือกับมหาวิทยาลัยซีอาน เจียวทง ลิเวอร์พูล (Xi’an Jiaotong-Liverpool University) หรือ XJTLU มหาวิทยาลัยนานาชาติจากความร่วมมือระหว่างจีนและสหราชอาณาจักร เพื่อเปิดตัว "ศูนย์ความเป็นเลิศ ซีพี ซีโออี-ซีอาน เจียวทง ลิเวอร์พูล การศึกษาบูรณาการ" (CP COE-XJTLU : Syntegrative Education Center (Thailand))
ศูนย์นี้จะประเดิมเปิดหลักสูตรระยะสั้น 3 เดือน ในด้าน:
- ปัญญาประดิษฐ์ (AI)
- หุ่นยนต์ (Robotics)
- Digital Transformation
โดยคาดว่าจะเริ่มเปิดสอนได้ภายในเดือนพฤศจิกายน 2569 ด้วยค่าเรียนที่เอื้อมถึง เพื่อส่งมอบโอกาสการเรียนรู้ให้กว้างขวางขึ้นสำหรับบุคคลทั่วไปที่มีความสนใจ
ระบบนิเวศการเรียนรู้ตลอดชีวิต: คำตอบสำหรับมหาวิทยาลัยในยุคดิจิทัล
ศาสตราจารย์โหยวหมิน ซี กรรมการและกรรมการบริหาร XJTLU กล่าวว่า โลกยุคดิจิทัลและ AI กำลังให้คำนิยามใหม่ของการศึกษา จากเดิมที่เน้นการถ่ายทอดความรู้ แต่ปัจจุบันความรู้สามารถหาได้ทั่วไปในอินเทอร์เน็ต "มหาวิทยาลัยในอนาคตจึงต้องทำหน้าที่เป็นระบบนิเวศแห่งการเรียนรู้ตลอดชีวิต พัฒนามนุษย์อย่างรอบด้าน ทั้งความคิดเชิงวิพากษ์ ความคิดสร้างสรรค์ และความสามารถในการผสานองค์ความรู้ข้ามศาสตร์" เขากล่าว พร้อมเตือนว่าหากไม่ปรับตัว มหาวิทยาลัยจำนวนมากอาจล้มละลายในอีกไม่กี่ปีข้างหน้า
ศาสตราจารย์โหยวหมิน ซี ยังเปิดเผยว่า ความร่วมมือกับซีพีเกิดขึ้นหลังถูกชวนโดยธนินท์ เจียรวนนท์ ระหว่างพบกันที่จีน โดย XJTLU ซึ่งเป็นมหาวิทยาลัยอินเตอร์จากความร่วมมือระหว่างจีนและต่างชาติที่ใหญ่ที่สุด มีนักศึกษากว่า 26,000 คน และมุ่งสร้างระบบการศึกษารูปแบบใหม่แทนการคัดลอกรูปแบบเดิม
โมเดลการเรียนรู้เชิงอุตสาหกรรม: สร้างบุคลากร "พร้อมใช้" สำหรับโลกอนาคต
ดร.ธีระพล ถนอมศักดิ์ยุทธ ประธานคณะผู้บริหารด้านความยั่งยืนองค์กรและการพัฒนากลยุทธ์ เครือเจริญโภคภัณฑ์ กล่าวเสริมว่า โลกในอนาคตต้องพึ่งพาเทคโนโลยีอย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้ โดยเฉพาะ AI และหุ่นยนต์ "ความร่วมมือกับมหาวิทยาลัย XJTLU ในครั้งนี้ เป็นการปฏิรูปการศึกษาที่ภาคเอกชนลุกขึ้นมาลงมือทำร่วมกับสถาบันการศึกษาระดับโลก เพื่อสร้างบุคลากรที่ 'พร้อมใช้' ผ่านโมเดลการเรียนรู้เชิงอุตสาหกรรม" เขากล่าว
โดยศูนย์ความร่วมมือจะมุ่งเน้นในด้าน AI, Robotics และการทำ Digital Transformation ในระบบซัพพลายเชนและโลจิสติกส์ ซึ่งถือเป็นหัวใจสำคัญของธุรกิจในยุคที่มีความผันผวนทางภูมิรัฐศาสตร์สูง
ตั้งศูนย์ที่ทรู ดิจิทัล พาร์ก ส่งมอบการเรียนรู้ตลอดชีวิตสำหรับทุกกลุ่ม
ศูนย์ความร่วมมือนี้จะตั้งอยู่ที่ ทรู ดิจิทัล พาร์ก ซึ่งเป็นเขตนวัตกรรม (Innovation District) เพื่อการบ่มเพาะผู้นำรุ่นใหม่และสร้างพลเมืองโลก (Global Citizen) โดยจะทำหน้าที่เป็นแพลตฟอร์มนวัตกรรมที่ส่งมอบหลักสูตรที่เชื่อมโยงกับภาคอุตสาหกรรม ตอบโจทย์การเรียนรู้ตลอดชีวิต (Lifelong Learning)
รองรับผู้เรียนหลากหลายกลุ่ม ตั้งแต่:
- นักศึกษา
- คนทำงาน
- ผู้ประกอบการ
- ผู้นำองค์กร
ด้วยรูปแบบการเรียนที่ยืดหยุ่น เช่น การเรียนในช่วงเย็น วันหยุด หรือช่วงปิดภาคเรียน เพื่อให้สอดคล้องกับวิถีชีวิตที่เปลี่ยนแปลงไปในยุคดิจิทัล
