คณะกรรมการกิจการพลเรือนแห่งสภาประชาชนแห่งชาติจีน (NPC) ได้เสนอร่างกฎหมายเพิ่มอายุเกษียณอย่างเป็นทางการ เพื่อรับมือกับปัญหาสังคมผู้สูงอายุที่ทวีความรุนแรงและการขาดแคลนแรงงานในประเทศ โดยร่างกฎหมายดังกล่าวจะเพิ่มอายุเกษียณของชายจาก 60 ปีเป็น 63 ปี และของหญิงจาก 55 ปี (แรงงานปกขาว) และ 50 ปี (แรงงานปกน้ำเงิน) เป็น 58 ปีและ 55 ปีตามลำดับ
รายละเอียดการปรับอายุเกษียณ
ภายใต้ร่างกฎหมายใหม่ อายุเกษียณของชายจะเพิ่มขึ้น 3 ปีเป็น 63 ปี ขณะที่หญิงที่ทำงานในสำนักงาน (ปกขาว) จะเพิ่มจาก 55 ปีเป็น 58 ปี และหญิงที่ใช้แรงงาน (ปกน้ำเงิน) จะเพิ่มจาก 50 ปีเป็น 55 ปี การปรับเพิ่มนี้จะดำเนินการแบบค่อยเป็นค่อยไปภายในระยะเวลา 15 ปี โดยเริ่มตั้งแต่ปี 2568 เป็นต้นไป
เหตุผลเบื้องหลังการปฏิรูป
การปฏิรูปครั้งนี้มีสาเหตุหลักมาจากอัตราการเกิดที่ลดลงและอายุขัยที่ยืนยาวขึ้น ทำให้จีนก้าวเข้าสู่สังคมสูงอายุอย่างรวดเร็ว ปัจจุบันจีนมีประชากรอายุ 60 ปีขึ้นไปมากกว่า 300 ล้านคน คิดเป็นกว่า 21% ของประชากรทั้งหมด การเพิ่มอายุเกษียณจะช่วยลดภาระของระบบบำนาญและเพิ่มจำนวนแรงงานในตลาด
นอกจากนี้ ร่างกฎหมายยังกำหนดให้ผู้ที่ทำงานเกินอายุเกษียณสามารถรับเงินบำนาญเพิ่มขึ้นได้ เพื่อเป็นแรงจูงใจให้แรงงานทำงานนานขึ้น รวมถึงมีข้อยกเว้นสำหรับอาชีพที่ต้องใช้แรงงานหนักหรือเป็นอันตรายต่อสุขภาพ
ปฏิกิริยาจากสังคม
ร่างกฎหมายดังกล่าวได้รับการวิพากษ์วิจารณ์จากประชาชนบางส่วน โดยเฉพาะแรงงานที่ต้องทำงานหนักและหวังจะเกษียณก่อนกำหนด อย่างไรก็ตาม รัฐบาลจีนยืนยันว่าการปฏิรูปมีความจำเป็นเพื่อความยั่งยืนของระบบประกันสังคม และจะดำเนินการอย่างค่อยเป็นค่อยไปเพื่อลดผลกระทบ
คาดว่าร่างกฎหมายนี้จะผ่านการพิจารณาของสภาประชาชนแห่งชาติจีนในการประชุมสมัยสามัญประจำปีในเดือนมีนาคม 2568
