ลูกจ้างสาวถูกไล่ออก หลังแอบนำของที่ระลึกกลับบ้าน

ลูกจ้างสาวรายหนึ่งถูกไล่ออกจากงาน หลังจากที่เธอแอบนำของที่ระลึกจากออฟฟิศกลับบ้านโดยไม่ได้รับอนุญาต เหตุการณ์นี้เกิดขึ้นที่บริษัทแห่งหนึ่งในกรุงเทพฯ โดยเจ้าของบริษัทได้เปิดเผยว่า การกระทำดังกล่าวถือเป็นบทเรียนสำคัญสำหรับพนักงานคนอื่นๆ

รายละเอียดเหตุการณ์

ลูกจ้างสาวรายนี้ทำงานในตำแหน่งพนักงานธุรการมาเป็นเวลากว่า 2 ปี เธอถูกจับได้ขณะกำลังนำของที่ระลึกซึ่งเป็นของแจกในงานเลี้ยงบริษัทกลับบ้าน โดยของดังกล่าวมีมูลค่ารวมประมาณ 5,000 บาท ทางบริษัทได้ตรวจสอบจากกล้องวงจรปิดและพบว่าเธอได้กระทำความผิดหลายครั้ง

ผลกระทบต่อพนักงาน

เจ้าของบริษัทกล่าวว่า การไล่ออกครั้งนี้เป็นไปตามระเบียบของบริษัทที่ชัดเจน และต้องการให้เป็นตัวอย่างแก่พนักงานคนอื่นๆ เพื่อไม่ให้เกิดเหตุการณ์เช่นนี้อีก นอกจากนี้ ยังมีการปรับปรุงระบบการควบคุมของที่ระลึกให้รัดกุมมากขึ้น

—

ลูกจ้างสาวได้แสดงความเสียใจต่อการกระทำของตนเอง และยอมรับว่าทำผิดจริง เธอกล่าวว่าไม่ได้ตั้งใจจะขโมย แต่คิดว่าเป็นของที่เหลือใช้แล้วจึงนำกลับบ้าน อย่างไรก็ตาม ทางบริษัทยืนยันว่าการกระทำดังกล่าวถือเป็นการทุจริตและไม่สามารถยอมรับได้

มุมมองทางกฎหมาย

ทนายความกล่าวว่าการกระทำของลูกจ้างสาวอาจเข้าข่ายความผิดฐานลักทรัพย์ตามประมวลกฎหมายอาญา มาตรา 334 ซึ่งมีโทษจำคุกไม่เกิน 3 ปี หรือปรับไม่เกิน 60,000 บาท หรือทั้งจำทั้งปรับ อย่างไรก็ตาม หากบริษัทไม่ติดใจเอาความ คดีอาจยุติลงได้

ข้อคิดสำหรับพนักงาน

ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลแนะนำว่า พนักงานควรตระหนักถึงจริยธรรมในการทำงาน และไม่ควรนำสิ่งของของบริษัทกลับบ้านโดยไม่ได้รับอนุญาต แม้จะเป็นของเล็กน้อยก็ตาม เพราะอาจนำไปสู่การถูกไล่ออกหรือถูกดำเนินคดีได้